Chef d’équipe – Emballage, Réception et Livraison

Tu es une personne organisée, proactive et qui aime coordonner les opérations sur le terrain? Sous la supervision du directeur de production, tu seras responsable d’assurer le bon déroulement des activités d’expédition, de réception et de livraison. Tu veilleras à la sécurité, à la qualité du travail et à la satisfaction de nos clients qui viennent récupérer leurs commandes à l’usine.
Description de tâche

Supervision opérationnelle

  • Encadrer et soutenir l’équipe dans les tâches quotidiennes (emballage, réception et livraison).
  • S’assurer du respect de la planification et des priorités établies en suivant l’emballage pour garantir que les produits soient prêts à temps pour l’expédition.
  • Organiser le déchargement et l’entreposage sécuritaire des produits.
  • Superviser les expéditions et livraisons en collaboration avec les autres chefs d’équipe.
  • Vérifier la conformité des documents de livraison
  • Accueillir et accompagner les clients lors de la cueillette de leurs commandes à l’usine.

Gestion d’équipe

  • Distribuer les tâches selon les priorités du jour.
  • Former, motiver et assurer la discipline et la sécurité des employés.
  • Maintenir un climat de travail positif, collaboratif et respectueux.

Suivi et communication

  • Identifier et signaler tout problème ou écart au directeur de production.
  • Collaborer avec les autres départements pour assurer la fluidité des opérations.

Qualité, sécurité et amélioration continue

  • Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité et de qualité.
  • Proposer des idées d’amélioration pour optimiser les méthodes de travail.
  • Expérience en supervision ou coordination d’équipe (idéalement en milieu manufacturier ou logistique).
  • Excellentes habiletés en communication et en organisation.
  • Leadership positif et orienté vers les résultats.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Sens des responsabilités et souci du détail.
  • Assurance Dentaire.
  • Assurance Vie.
  • Cotisation égale au RÉER.
  • Formation continue pertinente au poste.
  • Événements d’entreprise.
  • Stationnement sur place.